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開発手法改善:社内エバンジェリストを想定したアジャイル型ソフトウェア開発スペシャリスト 『スクラムマスター』  /  社名非公開

ジョブNo.NJB1051652
職種 開発手法改善:社内エバンジェリストを想定したアジャイル型ソフトウェア開発スペシャリスト 『スクラムマスター』
社名 社名非公開
業務内容 【Agile型開発の全社展開推進】
■新規Agile型開発チームの立ち上げ/実践支援/コーチ
■Agile型開発の全社展開にあたってのリファレンスフレーム作成、展開
■PO等人財育成カリキュラムの作成、実施運営

[事業内容]
■オフィス情報機器、印刷、医療機器、産業用光学の各領域における次世代システム・サービス事業の創出
■全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発

[携わる製品]
■コニカミノルタの全事業領域(産業用光学機器、医療機器、情報機器、計測機器)
■新規事業開拓のための新しいコンセプトのシステム製品 http://www.konicaminolta.jp/about/research/future/

[仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン]
■全社横断の研究開発部門であるため、コニカミノルタを支える全ての事業に貢献できる技術やプロセスを導入することができます。
■自ら構想した提案は、自部門だけでなく全社展開、さらにはパートナー連携やエコシステム構築にも繋げるチャンスがあり、主体的かつ非常にやりがいをもって進めることができます。
■米国や欧州の開発拠点とも連携して研究開発や情報収集を行っており、海外への出張/滞在を希望するメンバーもいます。挑戦意欲のある人を応援する風土と自己成長のチャンスが多くある会社・職場です。

[身につくスキル]
■グループ全領域の製品・技術知識(事務機器、光学機器、医療機器、測定機器)
■製品化プロセス(ビジネスモデルの立案、技術開発、製品開発、市場リリース)に関する知識
■大規模な事業会社に方法論を展開する方法や標準プロセスの策定方法

★★担当コンサルタントからのコメント★★
同部署は、従来ウォーターフォール型の開発手法が主であった同社の製品開発・システム開発に於いて、Agile開発を取り入れる事により、開発工程や決裁者の意思決定プロセスの短縮化を推進してゆくために作られた新設の組織です。
全社横断のIoTサービスプラットフォーム開発統括部の中に所属し、事業部の依頼を受けたソフトウエアの開発をAgile手法により推進すると共に、同手法を各事業部に広めてゆくエバンジェリストとしての役割も担っています。
同開発統括部は中途社員の割合も高く、執行役員以下非常に風通し(意思決定)の良い組織です。
求める経験 [必須となる資格・スキル・経験など]
1)ソフトウェア開発経験(PM/PL 3年以上、実開発 3年以上)と成功体験
2)アーキテクト経験またはソフトウェア技術コンサル経験(2年以上)
3)プロセス策定、改善経験またはプロセス改善コンサル経験(2年以上)
4)自社ソフト/サービス開発のスクラムマスター、スクラムPO経験(1年以上)

[あれば望ましい資格・スキル・経験など]
1) CSM/CSPO
2) 要求工学、開発プロセス、ソフトウェア要素技術の講師、または、研修作成、コンサル経験
3) 品質管理システムの知見

[求める人物像]
■コミュニケーション能力が高く、聞き上手で話上手な方
■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つ技術を生み出したいという意欲のある方
■失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方
■積極的に自分の意見を発信し、仲間と共に協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方
■既存の枠にとらわれない、変革精神旺盛な方

★★転職者へのメッセージ★★
個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と挑戦意欲の高い仲間が待っています。ぜひご自身の個性をアピールして下さい。
語学力 英語力:不問
勤務地
東京都
年収 600万円 - 900万円
雇用形態 正社員(期間の定めなし)

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